マッチングサービス事業
「私たちのマッチングサービスは、企業と企業、個人と企業のニーズを的確にマッチングし、双方にとってベストな出会いをサポートします。
企業と企業、企業と個人、双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現することが、私たちのミッションです。新しい出会いを通じて、お客様の可能性を最大限引き出し、双方にとってWin-Winの関係を築いていきます。
ご支援サービスメニュー
外部に丸投げ！楽々人事評価「まるっと人事評価」設計運用改善までトータルサービス
「まるっと人事評価」サービス」は、中小企業が公正で透明な人事評価を実現するために、評価制度の設計から実施、フィードバックまでを包括的にサポートします。これにより、従業員のモチベーション向上と企業の成長を同時に促進します。企業のニーズに応じてカスタマイズされたサービスを提供し、持続的な評価運用を支援します。
役職昇進判断と外部評価！中小企業向け「キャリアアップ支援」サービス！
中小企業にとって人材の育成、特に管理職の育成については、企業の成長に不可欠な要素です。従業員の昇進判断を支援し、客観的な外部評価を提供することで、公平で透明な人事評価を実現します。これにより、社員のモチベーションを高め、企業の成長を促進します。
社員と会社の成長をつなげる！中小企業向け「キャリア自立支援サービス」！
従業員の活力を引き出し、企業の成長へとつなげるために、従業員のキャリア自立を支援する「キャリア自立支援サービス」を提供します。
核となる「セルフキャリアドック」は、強みや弱みを客観的に把握し、キャリアプランニングを促進するツールです。各種研修、企業向け研修、個別相談プログラムと組み合わせ、従業員の成長と企業の発展を両立させます。
社員の本音が分かる！社員満足度向上に繋がる「社内アンケート代行サービス」
「社員の意見を聞きたいけど、なかなか本音が聞き出せない…」
弊社の社内アンケート代行サービスは、社員の生の声を聞き出し、組織をより良くするための強力なツールです。社員の満足度向上や、より良い職場づくりに。
定期的なアンケート実施で、社員の本音と課題を明確化。 アンケート作成から集計、結果報告までを一貫してサポートします。 社員の声を経営に活かし、組織全体の活性化を図りませんか？
会社と社員の架け橋に！「外部相談窓口開設・運営サービス」安心して相談できる
なぜ外部相談窓口が必要なの？
社内の課題に気づくのは社員ですが、上司への遠慮や人間関係の配慮から、なかなか本音を言えないのが実情です。そのため、企業が抱える問題が表面化せず、改善につながらないケースも少なくありません。そのような悩みを放置しておくと、社員のモチベーション低下、離職率の上昇、ひいては組織全体の活性化の妨げとなる可能性があります。
中小企業が安心してM&Aに取り組める基盤を構築するため、M&A支援機関に係る登録制度を開始いたしました。
PROBLEM SOLUTION（プロブレム ソリューション）M&A支援機関受付番号：49065314
当社は貴社の現状に合わせ、具体的に「経営に関する課題解決」をご支援するサービスをご提供しております。
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